|
|
|
Projekty współfinansowane ze środków krajowych i UE |
|
| |
|
ADRESAT:
najwyższe kierownictwo i kierownicy średniego szczebla zarządzania
Cel:
uzyskanie odpowiedzi na pytania:
Jak usprawnić procedury decyzyjne, aby skutecznie i efektywnie zarządzać firmą ?
Jak zminimalizować bariery w relacjach przełożony - podwładny ?
Jak skutecznie motywować i inspirować podwładnych w praktyce zarządczej ?
METODY:
interaktywne
ILOŚĆ GODZIN: 8 |
TERMIN i MIEJSCE SZKOLENIA:
do ustalenia
KONTAKT:
Beata Hawlicka
Specjalista ds. szkoleń
tel. (32) 258-03-90, 258-04-20 |
|
Program Szkolenia |
|
Poznanie samego siebie w relacjach z innymi – trening interpersonalny
Własny wizerunek
Autoprezentacja
Style prezentacji
Style prezentacji – jak mnie postrzegają inni ( ocena w grupie )
Zespół i ja - warsztat
Definicja i cechy zespołu
Etapy rozwoju zespołu
Charakterystyka efektywnego zespółu
Analiza zachowań zadaniowych zespołu
Wpływ kierownika / wpływ grupy
Etapy delegowania
Źródła władzy
Komunikacja - ćwiczenia
Główne style komunikacji
Poprawne komunikowanie się
Strategie manipulacyjne
Sztuka słuchania
Empatia
Emocje
Kreatywność
|
|
! Ważna informacja !: W przypadku pozycji z poza aktualnego harmonogramu, o możliwym terminie szkolenia i jego kosztach poinformujemy telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
|
|
|
|
|
|
Aktualny czas: |
|
|
|
Wyszukiwarka
| | |
|
Nasi Partnerzy: |
|
|
|
|
|
| | |
|
Nasze referencje: |
|
|
|
Lista referencyjna
cykle szkoleń dla:
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
Centrum Badań i Dozoru Górnictwa Podziemnego sp. z o.o.
Huta Małapanew
sp. z o.o.
Odlewnia "Zeliwa" S.A. Zawiercie
Kuźnia "Jawor" S.A.
"Ryfama" Rybnicka Fabryka Maszyn
Przedsiębiorstwo Uzdrowiskowe
"Ustroń" S.A.
Gazobudowa sp. z o.o.
Final S.A.
KZK GOP
DIPSERVICE Warszawa
Politechnika Śląska w Gliwicach
| | | |
|
|
|
Interdont Sp. z o.o. - All rights reserved.
(projekt i wykonanie Art-Soft Design) |
|
|
215 Komunikacja interpersonalna w zarządzaniu
