|
|
|
Projekty współfinansowane ze środków krajowych i UE |
|
| |
|
Szczegółowe informacje na temat szkolenia z kategorii - Zasoby Ludzkie:
Zarządzanie stresem |
ADRESAT:
wyższa i średnia kadra zarządzająca oraz kadra rezerwowa
CEL:
* przygotowanie uczestników do twórczego działania w warunkach stresu
* doskonalenie umiejętności pozwalających rozładować stres
METODY:
interaktywne
ILOŚĆ GODZIN: 7 |
TERMIN i MIEJSCE SZKOLENIA:
do ustalenia
KONTAKT:
Beata Hawlicka
Specjalista ds. szkoleń
tel. (32) 258-03-90, 258-04-20 |
|
Program Szkolenia |
|
I
1. Istota stresu – skąd się bierze stres?
2. Stres jednostki, a stres w organizacji;
3. Metody walki ze stresem.
4. Wpływ stresu na stan naszych emocji i na nasze działanie
II
1. Istota asertywności.
2. Argumenty przemawiające za asertywnością.
3. Wzmacnianie asertywności.
4. Sztuka zachowania pozytywnej postawy.
5. Podstawowe umiejętności asertywne.
6. Rozwijanie myślenia twórczego.
7. Zamienianie problemów w cele.
|
|
! Ważna informacja !: W przypadku pozycji z poza aktualnego harmonogramu, o możliwym terminie szkolenia i jego kosztach poinformujemy telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
|
|
|
| | |
|
|
Aktualny czas: |
|
|
|
Wyszukiwarka
| | |
|
Nasi Partnerzy: |
|
|
|
|
|
| | |
|
Nasze referencje: |
|
|
|
Lista referencyjna
cykle szkoleń dla:
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
Centrum Badań i Dozoru Górnictwa Podziemnego sp. z o.o.
Huta Małapanew
sp. z o.o.
Odlewnia "Zeliwa" S.A. Zawiercie
Kuźnia "Jawor" S.A.
"Ryfama" Rybnicka Fabryka Maszyn
Przedsiębiorstwo Uzdrowiskowe
"Ustroń" S.A.
Gazobudowa sp. z o.o.
Final S.A.
KZK GOP
DIPSERVICE Warszawa
Politechnika Śląska w Gliwicach
| | | |
|
|
|
Interdont Sp. z o.o. - All rights reserved.
(projekt i wykonanie Art-Soft Design) |
|
|
203 Zarządzanie stresem
