|
|
|
Projekty współfinansowane ze środków krajowych i UE |
|
| |
|
Szczegółowe informacje na temat szkolenia z kategorii - Zarządzanie:
Zarządzanie zmianą - Bariery i Możliwości |
ADRESAT:
członkowie zarządu i kadra kierownicza
CEL:
Omówienie zadań i roli kierownika w procesie zmian w warunkach transformowania się firmy; doskonalenie
kompetencji zarządczych.
METODY:
(Gry symulacyjne
( Warsztaty
ILOŚĆ GODZIN : 7 |
TERMIN i MIEJSCE SZKOLENIA:
do ustalenia
KONTAKT:
Beata Hawlicka
Specjalista ds. szkoleń
tel. (32) 258-03-90, 258-04-20 |
|
Program Szkolenia |
|
P R O G R A M
Przedsiębiorczość, jako element przywództwa menedżerskiego
* kreowanie własnej przedsiębiorczości
* zarządzanie twórczością zespołów ludzkich
* rozbudzanie oczekiwań, partycypacja i pozytywne wzmacnianie
* inteligencja emocjonalna sprzymierzeńcem własnego rozwoju
Przywództwo menedżerskie, a zmiana strategiczna
* cechy lidera
* kształtowanie kultury organizacyjnej
* władza organizacyjna koniecznym warunkiem zmian
* diagnozowanie sytuacji konfliktogennych i próba ich rozwiązywania
* przebudowa stylu zarządzania
Zmiany uwarunkowań prawnych i ich wpływ na procesy decyzyjne menedżera.
* korzystanie z różnych źródeł informacji
* współpraca z komórką organizacyjno – prawną
* etapy procesu decyzyjnego
|
|
! Ważna informacja !: W przypadku pozycji z poza aktualnego harmonogramu, o możliwym terminie szkolenia i jego kosztach poinformujemy telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
|
|
|
| | |
|
|
Aktualny czas: |
|
|
|
Wyszukiwarka
| | |
|
Nasi Partnerzy: |
|
|
|
|
|
| | |
|
Nasze referencje: |
|
|
|
Lista referencyjna
cykle szkoleń dla:
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
Centrum Badań i Dozoru Górnictwa Podziemnego sp. z o.o.
Huta Małapanew
sp. z o.o.
Odlewnia "Zeliwa" S.A. Zawiercie
Kuźnia "Jawor" S.A.
"Ryfama" Rybnicka Fabryka Maszyn
Przedsiębiorstwo Uzdrowiskowe
"Ustroń" S.A.
Gazobudowa sp. z o.o.
Final S.A.
KZK GOP
DIPSERVICE Warszawa
Politechnika Śląska w Gliwicach
| | | |
|
|
|
Interdont Sp. z o.o. - All rights reserved.
(projekt i wykonanie Art-Soft Design) |
|
|
005 Zarządzanie zmianą
